Prilikom pisanja biografije važno je opisati ne samo praksu i obrazovanje, već i veštine i kvalitete. Neka bude malo jasnije ko ste. Kompanije traže stvarne ljude umesto robota. Kako učiniti da vaša ličnost „proviri“ iz vase biografije, a da ne izgledate očajno, nametljivo, previše samouvereno ili kao marketinški vodič?
Pod drugom polovinom biografije podrazumevamo sve što napišete za odeljke Praksa i Formalno obrazovanje. Dakle, ovo uključuje dalju obuku koju imate, lične kvalitete, teške veštine kao što su strani jezici, programi, alati, kao i vaša interesovanja.
Dizajn nije sve
Neki kandidati se oslanjaju na grafički originalnu razradu CV-a, a u pozadini, nivo znanja je izražen brojem zvezdica, u CV-u dominira savršena fotografija profesionalca, tekstovi su u kolonama ili kvadratima. Ako se prijavljujete za kreativnu marketinšku poziciju i želite da pokažete kako znate da koristite grafički program, to je u redu. Za sve ostalo, međutim, bolje će poslužiti klasični dosadni tekst sa fotografijom u uglu.
Obrazovanje van školske klupe
Stavite odeljak – Dodatno obrazovanje, direktno iza- Praksa. Dobro je reći šta ste radili nakon što ste završili školu. Ali dobro razmislite šta pišete ovde. Nema potrebe pominjati reiki kurs i obuku trenera, osim ako ovo nije pozicija za koju se prijavljujete. Ne pokušavajte da pokažete svoju svestranost. To nepotrebno budi pretpostavke zbog kojih vas neće pozvati na lični sastanak.
Navedite šta ste primenili u praksi
Šta ako imate desetine obuka za poslovanje, marketing ili menadžment? Sumirajte, skratite, zakačite važno. Bilo bi idealno da ono što ste sa treninga preneli u svoju praksu zapišete. Na primer:
Trening menadžmenta o upravljanju vremenom i vođenja tima. Posebno kratke i intenzivne radne blokove i realizaciju prioritetnih tema. Više volim da radim sa timom jedan na jedan, gde mogu da motivišem svakog na individualan način i efikasno rešim ono što gori. Otvoren sam i spreman za nova znanja.
Bolje je nego nabrajati svih 15 obuka, godine u kojima ste ih završili i kompaniju koja vas je obučila.
Karakteristike i veštine: pazite na klišee
U rubrici koja se može zvati O meni, Šta mogu, Šta sam, Veštine itd. ljudi često pišu klišee tipa: Odgovoran sam, fleksibilan, volim da radim samostalno i u timu, briga je moje drugo ja.
Kako izbeći klišee? U idealnom slučaju, napišite samo ono što se traži u oglasu i dostavite ga što je moguće konkretnije. Kako se ova osobina manifestuje kod vas?
Na primer, možete podneti odgovornost na sledeći način: Kada dobijem zadatak, preuzimam odgovornost za njega i lično obezbeđujem kraj. Rok mi je važan.
Jezici: šta zaista možete da uradite?
U odeljku takozvane teške veštine budite konkretni, ali razmislite da li je zaista potrebno da navedete sve programe koje kontrolišete na računaru.
Za jezike koji nisu nivoi A2 i B1, napišite da li zaista možete da koristite jezik, bilo u govornom ili pisanom obliku ili telefonom. Bilo da ste u mogućnosti da vodite profesionalni razgovor ili samo normalan razgovor. I navedite samo jezike koje zaista govorite na profesionalnom nivou. Većinu poslodavaca neće zanimati činjenica da ste završili na petoj strani u udžbeniku francuskog.
Da li nekoga zanimaju vaši hobiji?
Da! Svako se zaustavlja kod hobija. HR vas zaista regrutuje u postojeći tim i želi da proceni da li ćete se slagati sa ljudima. I ovde važi pravilo – pokušajte da prilagodite listu interesovanja prema datoj poziciji. Ako se prijavite za poziciju menadžera ljudskih resursa, sa svoje široke liste interesovanja birajte ona koja su na neki način vezana za ljude. Ako se prijavite za bibliotekaru, pisaćete svoje omiljene autore.
Ne, ne treba da izmišljate hobije i interesovanja. Samo ne morate da pišete da volite istoriju Egipta (čak i ako je istina) ako se prijavljujete za recepcionara. Nikada ne znate kako će to uticati na čitaoce biografije. Isto je i sa fotografijom. Ako niste sigurni da će vam pomoći, nemojte je stavljati u svoju biografiju.
