Već neko vreme ste u kompaniji i razmišljate kuda će vam krenuti karijera. Volite posao koji radite, imate dobre kolege, ali razmišljate o promeni. Ali ne takvoj da treba odmah da podnesete ostavku. Ako želite da probate nešto novo ili želite da napredujete, dobro je razgovarati o tome i ne čekati da vas pretpostavljeni primete. Pre nego što odete kod šefa, dobro je razmisliti o sledećim tačkama.
Ključna stvar: tajming
Jedna od najvažnijih tačaka je tajming. Verovatno nećete tražiti unapređenje posle dva meseca na novom poslu, na ručku ili na sastanku pred još četvoro kolega.
Za početak morate biti uvereni da radite posao za koji zaslužujete da budete unapređeni. Ako vam se promena dopada samo zato što vam je to rekla supruga ili kolege, ali vama je dobro na svom trenutnom položaju, onda ovo nije dobar početak.
Kako sami da zakažete sastanak? Obavezno zamolite svog šefa za privatni sastanak u njegovoj kancelariji. Možete mu unapred reći da ćete želeti da razgovarate o svojoj karijeri. Sam dan i sat su takođe važni. Nije baš idealno zakazati sastanak u ponedeljak, kada šef ima pet sastanaka, a ni u petak popodne, kada žuri da se vidi porodicom. Jutarnji sati su idealni. Obe strane su i dalje pune energije i minimizirate rizik od nečega hitnog ili na vašem sastanku.
Pripremite se unapred: šta i koliko želite?
Vaša priprema bi trebalo da bude temeljnija od dvočasovnog piva sa kolegama koji vas ubeđuju da promenite poziciju. Razmislite unapred da li vam je lično zaista stalo do promene, da li imate dovoljno iskustva i ispunjavate uslove koji su potrebni za poziciju. Trebalo bi da imate konkretnu ideju u kom pravcu želite da idete i da znate koji zadaci će vas čekati na novoj poziciji.
Zapišite prednosti i nedostatke i pripremite se za pitanja svog supervizora. Ako u timu imate kolegu koji bi eventualno mogao da preuzme vašu sadašnju ulogu, dobro je da to i pomenete. Zahvaljujući pripremi, šef će videti da vam je zaista stalo do procedure i da ste spremni za to. U većini slučajeva napredovanje je povezano i sa povećanjem plata. Razmislite o svojoj plati i beneficijama na novoj poziciji.
Savladajte stegnut stomak
Ako odete na sastanak sa šefom kao na „pogubljenje“, to se neće pozitivno odraziti na njega. Većina nas ima stomačne tegobe tokom ovakvog sastanka. Ali dobro je to prevazići i otići na sastanak u dobrom raspoloženju. Pozitivno raspoloženje i naravno, osmeh daće samopouzdanje vašim postupcima i time doprineti dobrom rezultatu.
Na sastanku dajte šefu prostor da odgovori na vaše argumente i sugestije. Međutim, nemojte očekivati da ćete na kraju sastanka imati unapređenje u džepu. U većini kompanija, potrebno je neko vreme da supervizor dobije izjavu od svog šefa ili čak od uprave kompanije. Najverovatnije ćete imati još nekoliko sastanaka na ovu temu, ali prvi, najteži, je završen.
A šta ako ne uspe?
Neće se svaki zahtev za unapređenje na kraju pretvoriti u unapređenje. Ali sada šef zna vaše ambicije što je dobro za vas. Kompanija će znati da želite da idete više. Ako uradite dobro, uspećete sledeći put. A ako tokom samorefleksije dođete do zaključka da vas kompanija nije cenila, možete potražiti druge ponude.
