Da li vam je protekli period bio malo nestabilan? Ima dosta ljudi koji su u sličnoj situaciji – izgubili su mesto tokom pandemije i do sada su promenili više poslova da bi imali dodatnu zaradu. Ali sada je pravo vreme za traženje stalnog posla. Zahvaljujući postepenom popuštanju privrede, tržište rada brzo oživljava! Evo kako da opišete turbulentnu godinu u svojoj biografiji tako da potencijalnim poslodavcima ne oduzima „poene“, već vam ih dodaje.
Najvažniji je stav
Ne samo na tržištu rada, bolja vremena dolaze. Kompanije koje su donedavno imale donekle neizvesne izglede već mogu sebi priuštiti da počnu da gledaju u budućnost sa većim optimizmom.
Poslodavci koji traže nove ljude rukovode se kako iskustvom, znanjem i kompetencijama kandidata, tako i njihovim odnosom prema životu i vrednostima. Zato i nije toliko važno što u poslednjih godinu dana niste imali bum karijere. Zavisi i kako ste pristupili celoj situaciji i šta ste radili u krizi. Čak i ako ste radili u svojoj oblasti manje i provodili vreme sa svojim voljenima, na primer. Apsolutno je poželjno i ispravno da ga uvrstite u svoju biografiju.
Napišite sve istinito
Nemojte se plašiti da napišete sve što ste uradili tokom ovog perioda. Bilo da ste imali kratkoročne poslove ili pripravnički staž, volontirali ste, odlučili da završite svoju kuću, školovali se, brinuli o najmilijima ili deci na daljinu. Za budućeg poslodavca je važno da zna da samo niste čekali s rukama u krilu, već da ste stekli novo iskustvo i kompetencije.
Gde i kako to napisati u biografiji?
Na početku biografije, odmah nakon vaših ličnih podataka, napišite svojevrsni uvod u tekstualnom obliku. Trebalo bi da kažete gde ste radili pre pandemije, kakva je vaša situacija sada i kuda idete. Popunite najvažnije kompetencije koje su relevantne za poziciju za koju se prijavljujete. Moglo bi izgledati ovako:
Primer 1
Radio sam šest godina kao šef odeljenja za proizvode u industriji bazenske tehnologije. Međutim, sa drugim talasom pandemije, kompanija je nestala. Zbog nege bolesne žene i dece koja prate nastavu na daljinu, iskoristio sam priliku kratkotrajnog rada da budem fleksibilan. Sada se sve vratilo u normalu i ponovo tražim posao kao vođa tima u oblasti razvoja tehničkih proizvoda. Volim da vodim ljude, imam osećaj za pravila i pridržavanje procesa, a dobro znam nemački.
Primer 2
U srednjem preduzeću sam četiri godine pružao marketinšku komunikaciju putem PR tekstova u medijima i na društvenim mrežama, ali kada je kompanija krajem godine upala u probleme, neki zaposleni i ja smo otpušteni. Dodatno sam zaradio praveći profile raznih kompanija na društvenim mrežama. I ja sam se pridružio jednoj kompaniji kao administrator društvenih mreža, ali se tokom probnog perioda pokazalo da nemamo iste ideje. Sada tražim stalno mesto gde mogu da primenim svoje iskustvo. Uživam u izmišljanju različitih vrsta sadržaja i tekstova, imam iskustva u odabiru fotografija i video zapisa, ali i u analitici i merenju uticaja komunikacije.
Ne morate da razvlačite opis posla za kratkoročne poslove ili prakse maksimalno dva do tri reda sa kratkim opisom posla i glavnim obavezama.
Šta ste unapredili tokom godine?
Nastavite da pokušavate da saznate šta ste naučili tokom prošle godine. Koje veštine i iskustvo? Šta ste otkrili o sebi? Čak i ako ovo znanje niste stekli u formalnom obrazovanju, ono se računa – možda tim više što ste ga iskusili i naučili na teži način.
Zatim opišite svoje novostečene kompetencije kao stažiranje ili za obrazovanje (ako ste poslednju školu završili pre više od 10 godina, dodajte obrazovanje uz praksu). Odeljak se može zvati O meni ili Atributi, veštine, kompetencije. A što se tiče prvog gore pomenutog primera, to bi moglo izgledati ovako:
Atributi, veštine, kompetencije
-Upravljanje timom (maks. 6 ljudi) sa fokusom na učinak, zadovoljstvo, dugoročno povećanje znanja pojedinih članova i održavanje motivacije.
-Odgovoran za svoj rad i timski rad, uživam u privođenju stvari i projekata do kraja.
-Kreativnost u rešavanju problema – mogu da se nosim sa tim, ali se o nestandardnim rešenjima konsultujem sa svojim pretpostavljenim.
Kompetencije stečene tokom pandemije
-Multitasking – Naučio sam da ispunim nekoliko uloga u potpunosti i postignem nekoliko ciljeva u jednom danu.
-Postavljanje prioriteta – uz brigu o deci, morao sam da radim sa prioritetima i naučio da budem mnogo efikasniji.
Istrajnost – iako mi okolnosti nisu bile idealne, istrajao sam da obezbedim porodicu u kriznoj situaciji.
Ili sa drugim primerom ovako:
Atributi, veštine, kompetencije
-Odgovornost za svoj rad, ali i sposobnost da rade sa drugima – prodajom, marketingom, programerima.
-Kreativnost u rešavanju zadataka – izmišljanje različitih oblika sadržaja i načina da se isti dovedu do pravog kupca čak i u situaciji veoma ograničenog budžeta.
Kompetencije stečene tokom pandemije
-Proširivanje pogleda na potrebu predstavljanja na društvenim mrežama klijenata različitih veličina iz različitih oblasti poslovanja – finansijske i investicione kompanije, turističke agencije, prodavnice prirodne kozmetike.
-Obezbeđivanje fleksibilne, ali i krizne komunikacije sa klijentima u vremenima konstantne promene regulative u oblasti putovanja ili šalterske prodaje.
Žene koje su brinule o deci
Kako opisati situaciju u kojoj je žena ostala bez posla, ali je iz razloga brige o deci odlučila da ne traži novi posao i da bude oslonac porodici? Slobodno ga opišite u gore pomenutom uvodu. Tokom ove neplanirane pauze, mnoge majke su otkrile da više ne žele da se vrate na svoj teren. Na primer, odlučili su da dopune svoje obrazovanje i promene oblast. Takođe je lepo opisati u uvodu i pripisati šta je vaš cilj u karijeri.
Ali čak i ako samo želite da se vratite svom poslu nakon ove prinudne pauze, dobro je da budete transparentni i u biografiji napišete šta vas je dovelo do odluke da ostanete kod kuće i šta ste za to vreme naučili.
Uopšteno govoreći, bolje je pisati istinu nego prikrivati ili ostavljati godišnju „rupu“ u svojoj biografiji zbog koje možete izgledati nepoverljivo.
